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厳しさが続く就職戦線
最近の景気悪化はとどまるところを知らず、就職にも厳冬期が訪れています。
特に、おひとりさまの場合は、相談相手もない場合が多く、どうしていいかさえ
分からないという状況です。不況によって、企業の雇用構造は大きく変わりました。
バブル崩壊後、多くの企業は、社内の業務を見直し、正社員には一部の基幹業務
だけを任せ、周辺業務は雇用調整が容易な非正規社員に委託する構造になっています。
そのため、非正規社員の需要が増える一方で正社員の需要は大きく減少。また、中心的
な業務を任せる正社員には優秀な人材を配置したいと考える経営者が増え、採用予定人
数内でも能力が基準に達していないと判断すれば採用しないケースも増えています。
中途採用では、応募者から提出された履歴書や職務経歴書を基に、応募者の総合的な
キャリアを丹念に見極めようとする企業が多数を占めたいる上に、採用時期が不定期・採用
枠削減により、競争率は新卒と比較にならないくらい高倍率になっているのが実情です。
その中を生き残っていくためには、やむを得ないことですが、できるだけ多くの就転職サイト
に登録したり、ハローワークなどにも積極的に顔を出すなどの努力が必要です。
当サイトでは、皆様に代わって就職サイトへの登録を行っています。運営会社あて履歴書
のコピーを送付いただければ、無料で登録を行っています。もちろん個人情報の取扱い
には万全を期しておりますのでご安心ください。
運営会社概要はこちら
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